Ihre familienrechtlichen
Themen.

Meine Lösungen.

Scheidung einreichen

Das Trennungsjahr ist vorbei. Nächstes Thema: der Scheidungsantrag. Ich kläre mit Ihnen, wie das Verfahren abläuft und welche Kosten entstehen – einvernehmlich oder streitig. Die wirtschaftlichen Folgen optimieren wir strategisch. Gemeinsam prüfen wir alle Scheidungsfolgen und ob eine außergerichtliche Einigung realisierbar ist.

Vermögen aufteilen
Frisch getrennt

Gerade getrennt? Die nächsten Wochen sind entscheidend. Vermögen sichern. Kinder schützen. Kosten kontrollieren. Strategie statt Panik. Jetzt die Weichen stellen:

Das Erstgespräch per Videocall bereiten wir per Fragebogen vor. Wir wechseln wir klare Worte. Ich entwerfe fundierte Weichenstellung. Sie bezahlen meinen Zeitaufwand. Danach entscheiden Sie.

Bei Trennung oder Scheidung stellt sich die Frage: Wer bekommt was? Die Aufteilung des gemeinsamen Vermögens ist komplex und muss fair sein – für heute und Ihre Zukunft. Ich sichere Ihre finanziellen Interessen und vermeide nachhaltig und vorausschauend Streitigkeiten.

Elternkonflikte lösen

Eltern können nur ihre Beziehung auflösen, nicht die gemeinsame Elternschaft. Sie müssen ihr Miteinander neu ordnen. Aktive Väter wünschen sich Gleichberechtigung und Augenhöhe - das können sie oft im Wechselmodell finden. Ich helfe Ihnen, Regelungen zu schaffen, die für Ihre Kinder funktionieren – fair für beide Eltern, tragfähig für die Zukunft.

Unterhalt: Wer lebt wovon?

Trennung bedeutet Neuordnung der finanziellen Ressourcen: Wer zahlt wie viel Kindesunterhalt an wen? Wie lange ist Ehegattenunterhalt geschuldet? Ich berechne fair und zukunftsweisend – damit Ihre Familie finanziell stabil bleibt und niemand zu kurz kommt.

Alte Eltern im Heim

Wenn Eltern ins Pflegeheim müssen und die Kosten nicht selbst tragen können, prüft das Sozialamt, ob die Kinder herangezogen werden müssen.

Für Führungskräfte wie Sie bedeutet das: Ihre Leistungspflicht wird geprüft. Am besten klären wir im Vorfeld, ob Sie die 100.000-Euro-Grenze überschreiten und wie Sie sich optimal absichern können.

Ihre Themen - Meine Lösungen

Die Links führen Sie auf meine andere Website, die zurzeit noch mehr Informationen beinhaltet

Frisch getrennt

Gerade getrennt? Oder noch zaudernd? Die nächsten Wochen sind entscheidend.

Vermögen sichern. Kinder schützen. Kosten kontrollieren. Strategie statt Panik. Jetzt die Weichen stellen:

Das Erstgespräch per Videocall bereiten wir per Fragebogen vor. Wir wechseln wir klare Worte. Ich entwerfe fundierte Weichenstellung. Sie bezahlen meinen Zeitaufwand. Danach entscheiden Sie.

Scheidung einreichen

Das Trennungsjahr ist vorbei?

Nächstes Thema: der Scheidungsantrag. Ich kläre mit Ihnen, ob Sie den Antrag zügig stellen sollten, wie das Verfahren abläuft und welche Kosten entstehen – einvernehmlich oder streitig.

Die wirtschaftlichen Themen optimieren wir strategisch. Gemeinsam prüfen wir alle Scheidungsfolgen und ob eine außergerichtliche Einigung realisierbar ist

Unterhalt: Wer lebt wovon?

Vermögen fair aufteilen

Trennung bedeutet Neuordnung der finanziellen Ressourcen:

Wer zahlt wie viel Kindesunterhalt an wen?
Wie lange ist Ehegattenunterhalt geschuldet?
Ich berechne fair und zukunftsweisend – damit Ihre Familie finanziell stabil bleibt und niemand zu kurz kommt.

Bei Trennung oder Scheidung stellt sich die Frage: Wer bekommt was?

Die Aufteilung des gemeinsamen Vermögens ist komplex und muss fair sein – für heute und Ihre Zukunft.

Ich sichere Ihre finanziellen Interessen und vermeide nachhaltig und vorausschauend Streitigkeiten.

Elternkonflikte lösen

Alte Eltern im Heim

Eltern können nur ihre Beziehung auflösen, nicht die gemeinsame Elternschaft.

Sie müssen ihr Miteinander neu ordnen.

Aktive Väter wünschen sich Gleichberechtigung und Augenhöhe - das können sie oft im Wechselmodell finden. Ich helfe Ihnen, Regelungen zu schaffen, die für Ihre Kinder funktionieren – fair für beide Eltern, tragfähig für die Zukunft.

Wenn Eltern ins Pflegeheim müssen und die Kosten nicht selbst tragen können, prüft das Sozialamt sofort, ob die Kinder herangezogen werden müssen.

Für Führungskräfte wie Sie bedeutet das: Ihre Leistungspflicht wird geprüft. Am besten klären wir im Vorfeld, ob Sie die 100.000-Euro-Grenze überschreiten und wie Sie sich optimal absichern können.